Wir testen weltweit Fahrzeuge, gehen Sie mit uns auf die Reise?
In der Fahrzeugerprobung liegt unsere Leidenschaft und das seit mehr als 20 Jahren. Unser Team testet Fahrzeuge namhafter Automobilhersteller vom Prototypen bis hin zur Serienreife. Bei uns arbeiten Sie aber nicht nur an innovativen Automobiltechnologien, sondern tauchen auch weltweit in fremde Kulturen ein. Neben Deutschland warten viele spannende Projekte in Asien und Amerika auf Sie – im Testing-Bereich für die Gesamtfahrzeug- und Funktionsentwicklung. Wir richten uns an alle, die Automotive Technologien von morgen mitgestalten wollen und an alle, die gerne reisen.
Unsere Werte: Menschen, Vielfalt & Innovation
Menschen
Unser Team und unsere Kunden stehen an erster Stelle. Wir sind erfolgreich, weil wir uns gegenseitig unterstützen. Viele unserer Mitarbeiter waren bereits zu Beginn auf Stationen unterwegs und sind heute noch auf anderen Positionen mit dabei. So stehen unseren Kunden über alle Abteilungen hinweg Experten mit viel praktischer Erfahrung zur Verfügung. Wir freuen uns zu sehen, dass unsere Mitarbeiter sich bei uns weiterentwickeln möchten und den notwendigen Raum dafür geben wir unserem Team.
Vielfalt
Das Team bei VadoTech ist bunt. Wir arbeiten weltweit verteilt, dadurch wird unsere Unternehmenskultur geprägt von vielfältigen Meinungen, Fähigkeiten und unterschiedlichen Kulturen. Ob in Europa oder in Asien – wir sind davon überzeugt, dass unsere Vielfalt und der respektvolle Umgang untereinander maßgeblich für unseren Erfolg sind.
Innovation
Da wir teilweise Technologien testen, die noch nicht auf dem Markt sind, muss unser Team stets auf dem neusten Stand sein. Jeder unserer Mitarbeiter hat ausreichend Freiraum, um sich individuell zu entwickeln und sich mit eigenen Ideen einzubringen. Neben Raum für Kreativität bieten wir Mitarbeitern aber auch einige Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem eigenen Schulungszentrum für Elektromobilität und darüber hinaus an.
Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?
1. Unterlagen einreichen
Anhand welcher Unterlagen können wir uns ein möglichst gutes Bild von Ihnen und Ihren Fähigkeiten machen? Senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen über den Bewerber-Button bei der jeweiligen Stellenanzeige oder per E-Mail an bewerbung@vadotech.com zu. Nachdem wir Ihre Bewerbung erhalten haben, bestätigen wir Ihnen den Erhalt Ihrer Bewerbung.
2. Unterlagen prüfen
Anschließend prüfen wir, wie gut Ihr Profil auf die zu besetzende Stelle passt. Sollten wir Fragen haben oder zusätzliche Unterlagen benötigen, werden wir Sie einfach kontaktieren. Bitte haben Sie Verständnis, dass die Prüfung Ihrer Unterlagen einige Tage in Anspruch nehmen kann.
3. Erstes Einführungsgespräch
Bei einem Erstgespräch mit einem unserer Personalverantwortlichen wollen wir mehr über Sie erfahren. Gleichzeitig haben Sie dabei die Möglichkeit, Fragen an uns zu stellen.
4. Interview
Ist das Erstgespräch positiv verlaufen, laden wir Sie zu einem Zweitgespräch ein. Je nachdem, um welchen Einsatzort es sich handelt, laden wir Sie hierzu nach Berlin oder zu einem Videocall mit dem Führungsverantwortlichen ein. Hier erhalten Sie detaillierte Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle sowie die Vertrags- und Rahmenbedingungen.
5. Feedback/Angebot
Abschließend informieren wir Sie zeitnah, ob wir Ihnen ein Angebot unterbreiten werden. Wir bemühen uns immer, Ihnen so schnell wie möglich ein Feedback zukommen zu lassen. Möglicherweise geht es für Sie dann schon bald zu Ihrem ersten Einsatz ins Ausland.
Quereinsteiger aufgepasst!
Auch über die Bewerbung von Quereinsteigern oder über Initiativbewerbungen freuen wir uns. Da wir immer wieder auch Sonderprojekte anbieten, ist vielleicht schon das nächste Projekt für Sie dabei. Bitten lassen Sie uns Ihre Bewerbung als Initiativbewerbung zukommen.