外国で車両を試験するという仕事

将来の自動車テクノロジー形成に携わりたいすべての人々、そして旅好きなすべての人々に。

当社の業務では、車両開発試験あるいは機能開発試験の分野における数多くのエキサイティングなプロジェクトに配属されます。 勤務形態には、プロジェクトに応じて、出張ベースモデル(最長4週間の勤務/最長4週間の本国での休暇を交互に)あるいは常駐モデル(中国/日本での生活と勤務)があります。中国/日本における勤務については、当社がフライト、宿泊、そして現地での移動手段を手配します。移動や住まい、その他業務に必要な経費一切は当社が負担しています。こうしたサポートを通して、従業員が業務に集中できるように、そして勤務時間外には様々な角度から勤務国を見聞するための十分な時間を確保できるようにします。

当社にご提出いただきたいものは?

私たちは、どの書類を読めば、あなたのことやあなたの能力を最も良く知ることができるでしょうか?まず大事なのは、あなたの履歴書です。それだけでなく、キャリアやモチベーションに関する簡単な導入文や、各種証明書、各資格の認定書もご提出いただければ幸いです。

必要な応募書類の形式は?

応募書類はデジタルデータで、できればPDF形式で提出して下さい。個々のファイルサイズは、できるだけ小さくするようお願いします。

応募書類の送付先は?

応募書類は、当社の応募管理システムで登録、処理されます。同システム経由での書類のアップロードが難しい場合は、以下のEメールアドレスに書類を送信いただくこともできます:Bewerbung@VadoTech.com 。求人募集の 識別番号をお知らせ下さい。

採用手続きはどのように進められる?

当社が応募書類を受け取った後で、受領確認通知をお送りします。その後、あなたのプロフィールが、募集対象のポジションにどれだけ適合しているかを審査します。質問や追加書類の必要が生じた場合には、こちらから連絡差し上げます。なお書類審査には数日を要する可能性があることをご理解下さい。できるだけ早く、フィードバックをお送りするように常時心がけています。

書類審査に続き、電話での一次インタビューもしくはベルリンの当社オフィスでの一次面接の日程を取り決めます。この段階で、当該ポジションについての詳細情報、また契約条件や一般条件が応募者に提示されます。場合によっては、この後すぐ、外国での車両試験担当者としての最初の配属が行われるかもしれません。お会いできることを楽しみにしています。

現在、ぴったりな求人募集が見当たりませんか?

それは残念ですが、積極的なご応募をお待ちしています。当社では常時、特別プロジェクトも提案しているため、もしかすると、もう次のプロジェクトが、あなたにとっての理想的なプロジェクトかもしれません。