关于我们

坐标新加坡 服务全球

弹指之间! 从1到280
1997年,时任德国某车厂道路试验技术顾问的Frank Beuler先生,旅行至充满活力的城市新加坡,并萌生了在新加坡生活的想法,因此注册成立一个人的公司,自此开始,这个仅其一人的公司逐渐发展为全球雇佣员工超过280的集团企业并且成为全球德籍汽车厂商信赖的技术服务合作伙伴。

历史

目前集团,为全球客户提供技术服务且拥有超过280名员工。2011年公司重组,成立新加坡VadoTech Pte. Ltd. 沃达科技私人投资有限公司,随后建立VadoTech Japan KK 沃达科技日本株式会社,主要面向日本市场提供测试服务,2013年成立VadoTech Deutschland GMBH沃达科技德国责任有限公司,坐标柏林,旨在负责全球范围的员工招聘入职及培训深造。

欧洲行驶里程5900 万公里

Vista Servicios de Logística S.L. Vista服务有限公司主要服务欧洲多个测试基地:不仅运营测试中心并且执行站外独立测试项目。主要业务包括构建测试框架设计流程,助力测试基地设施建设,提供必要技术支持,安排试驾人员,组织对接响应及特殊试驾活动。
成果:自2006年起至今在欧洲的试验里程达6100万公里,相当于绕地球1500圈,这个数字仍在继续增长。
其下属子公司Vista Servicios RUS Vista俄罗斯有限公司也全年在俄罗斯当地进行测试。

中国行驶里程1500万公里

自2011年起至今试验行驶里程已相当于绕整个中国边境线680次。
Zynit Co. Ltd. 塞尼特(北京)汽车技术服务有限公司专为中国市场进行测试技术支持而设立。目前主要在4个测试站协助汽车制造商达到中国本土市场技术要求,此外还整体运营北京测试中心,建设测试基础设施,提供技术支持。

我们的激情

质量至上

我们协助客户通过车辆测试确保最新科技创新成果良好应用于整车生产。
对创新和未来机动性出行的深刻理解让企业有能力为每一位客户提供全方位整车测试服务,对此,我们深感自豪。
接触全球多样文化背景的合作伙伴对我们而言是互相学习的绝佳机会。如此高度激励的环境不仅提供充分的工作支持,并且极富挑战。绝非信口开河,事实即是如此。

我们一直坚守的,让我们与众不同

除了热情投入,对工作高度责任感以及专业技术背景都将助力研发工作。当然,快速反应力对我们也至关重要。在每个关键时刻,我们都全心投入。灵活变通和快速思考能力更是我们独有的特质。

你们的成功 我们的愿景

我们是一家稳定,现代化且具有前瞻性的企业。愿景是成为车辆研发领域客户的可靠伙伴。愿肩负责任,倾注全力与我们的客户共同构造美好未来。

团队

  • Ulrich Potthoff

    VadoTech Pte. Ltd. 沃达科技私人投资有限公司 总经理
    VadoTech Japan KK沃达科技日本株式会社 代表董事
    毕业于多特蒙德-威斯特法伦工程技术学校,在汽车设计开发方面有丰富经验。2003年起担任VadoTech测试基地站长。并且之后在日本测试基地担任5年时间站长。2011年起接受了新加坡办公室领导职务。此外,他还作为VadoTech Japan KK代表董事负责子公司的经营。 非常有趣的是,他同时还是一位充满激情的直升飞机驾驶员,并且喜欢开摩托车。

  • Sebastian Rupprecht

    塞尼特(北京)汽车技术服务有限公司 总经理&创始人

    在慕尼黑应用科技大学机械制造专业汽车技术方向顺利毕业并获工程学士学位后,Sebastian成为了车辆被动安全领域的一名开发工程师。1999年起他成为协助Frank Beuler管理亚洲业务的第一位工作伙伴。2005年他离开公司发展。2011年,为了协助客户在中国进行耐久性试验,他和Frank Beuler共同成立塞尼特公司并且亲自设计、建造和管理占地面积5600平方米为车辆测试提供全面技术支持的北京测试中心,以及这支由技术人员、试驾员、翻译、财务和管理人员组成的120人的专业团队。
    可以这样说,Sebastian是天生的车辆测试专家,他的血管里流淌着汽油!从他喜欢遥控模型车就可以证明。他对亚洲的迷恋始于学生时代,那是他第一次背着行囊踏上这片土地。

  • Kathi Malon

    VadoTech Deutschland GmbH 沃达科技德国责任有限公司 招聘专员

    为人力资源而生–这就是Kathi. 1993那年,她开始从事人力资源这一职业,并保持至今。最初,在一家柏林的人事服务公司作为代理人直至2005年。
    随着业务需求不断向柏林以外的范围增长,她选择了前往伊斯坦布尔,并在一家大型航空公司工作了五年。之后,回到德国并接管一家直接保险公司的招聘事务。
    自2018年2月,沃达科技力邀Kathi加入了位于柏林人力资源分部,并从这里开始接手一切人员招聘和雇佣的相关事宜!助力公司的进一步发展。
    不重要,但有趣: 对Kathi来说,“群体”一直是工作部分,因此她的闲暇时间都属于家庭和狗狗。她的第二大热情是美食,为家人和朋友烹饪美食是Kathi的爱好。

  • Du Lanlan

    塞尼特(北京)汽车技术服务有限公司 人力资源管理

    1998年杜兰兰创办了自己的公司杜氏音响,这家目前拥有86名雇员的企业着重研发和生产专业音响设备。她从2011年塞尼特成立至今掌管整个团队的构建,目前主要负责对员工工作的评估监督,优化工作流程。现在北京测试中心已拥有约120名员工。
    杜兰兰女士喜欢运动,闲暇时刻她经常待在最爱的健身中心。

  • Clint Zöller

    塞尼特(北京)汽车技术服务有限公司 人事派遣专员

    从2012年起Clint作为机动车维修高级技师加入集团并在之后不到2年时间内在中国南部担任测试基地站长。2016年后负责该区域整体人事安排。他和身后30人的技术团队为客户在中国的汽车测试提供服务。只要跟派遣计划与工作流程有关,首要联络人就是他。
    他喜欢开着他的房车穿越欧洲,放松身心。或者骑着山地车挑战极限-高山速降。

  • Georg Groß-Hardt

    Vista Servicios de Logística Vista服务有限公司 总经理

    2004年毕业于明斯特应用科技大学工业企业管理方向获工程学士学位。2004年作为机动车机修师任职于德国海因里希乔格有限公司。2007年起担任测试基地站长,后在日本测试基地工作4年。2017年作为Vista的总经理负责管理欧洲业务。
    闲暇时Gerog喜欢慢跑,骑山地自行车和徒步旅行这样的运动,然后在小酒吧喝一杯红酒放松自己。

  • Amir Al-Hosni

    VadoTech Deutschalnd GmbH VadoTech德国有限公司常务董事

    Amir作为高级技工曾就职于宝马担任车辆保养顾问。2010年起担任站长一职。2014年后长期在俄罗斯测试基地工作。2016年起任当地子公司负责人。
    Amir喜欢工业风格的艺术品,除此之外能激发他热情的就只有好咖啡了!

  • Mario Kapitany

    员工培训专员

    Mario 曾作为机动车电工在博世车联工作,积累了丰富的相关经验。自2005年起作为技术人员重点负责车辆电气维护。2013年转为管理方向,负责员工培训和深造。作为一名有丰富经验的技术人员能更好的指导入职阶段的新员工。
    Mario是摩托车发烧友,喜欢旅游。他的座右铭是:有摩托车相伴的旅行,无论如何也不会太糟。

  • Yang Hui

    塞尼特(北京)汽车技术服务有限公司 人事派遣专员

    Hui was born and raised in China. From 2013 to 2015, she worked for Zynit as Vehicle Coordinator for Audi Test Vehicles. Since she learned German as her first foreign language, she also took over the translation of the shift acceptances in China. From 2016-2018, she was active as a billing controller in the ZE department due to a restructuring of the company. In 2018 she took over the personnel coordination for the colleagues in China. In addition, she is your contact person when it comes to schedules and workflows.

    Not important, but interesting: Hui likes to travel and has been touring a lot abroad: Thailand, Sri Lanka and Europe were just a few destinations. She enjoys reading passionately, goes to the fitness center and is the proud owner of a motorcycle driver’s license.